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Finsler Career

도전을 통해 커머스 시장의 혁신을 만들 당신을 기다립니다. 

Process

채용 프로세스

01

서류 접수

02

직무 & 컬쳐핏 인터뷰

03

최종 합격 & 처우 협의

04

입사

  • 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
  • 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
  • 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

01 서류 접수

  • 입사 지원과 함께 제출해주신 서류를 검토합니다. 자유양식 이력서와 함께 경력기술서 혹은 포트폴리오를 제출해주시면 
    지원자님의 이력을 이해하고 서류를 검토하는데 더욱 도움이 됩니다.

  • 지원서는 수시로 검토됩니다. 서류 전형 합격자에 한하여 개별 안내드리고 있으니 양해 부탁드립니다.

  • 채용 완료 시 포지션 조기 마감될 수 있음을 알려드립니다.

02 직무 & 컬쳐핏 인터뷰

  • 지원서에 작성해 주신 내용을 바탕으로 직무 역량을 판단하기 위한 경험/기술과 관련된 질문과 
    핀슬러코리아의 문화와 지원자의 가치관이 적합한지 맞춰보기 위한 질문을 드립니다.
  • 핀슬러코리아에 대한 궁금한 점들도 최대한 해소시켜 드리겠습니다.
  • 지원 직무에 따라 과제 전형을 진행할 수 있습니다. 
  • 재직중이신 지원자분들의 편의를 위해 18시 이후로 진행되는 ‘퇴근 후 인터뷰’를 운영하고 있습니다.
  • 결과 안내는 합격/불합격 관계 없이 최소 1일 후 혹은 최대 2주 내에 개별 연락드리고 있습니다.

03 최종 합격 & 처우 협의

  • 인터뷰 합격 후, 핀슬러코리아로의 합류 제안 메일을 발송 드립니다.
  • 개발적으로 처우 협의와 입사 일정을 조율합니다.

04 입사

  • 핀슬러코리아는 신입과 경력을 가리지 않고, 인턴 혹은 수습기간을 최소 3개월 거친 후 정식 직원으로 전환하는 입사 절차를 두고 있습니다. 해당 기간은 지원자가 실제 사업장에서 근무해보며 ‘예상했던 업무 내용이 맞는지’, ‘본인에게 적합한 근무 환경인지’ 판단하는 기간이며, 회사 또한 지원자가 ‘업무를 충분히 수행할 수 있는 역량을 지니고 있는지’, ‘조직과 컬쳐핏이 맞는지’를 확인하는 기간입니다. 따라서 초기 계약은 3개월로 이루어지며, 상호 미팅을 통해 전환되는 절차 입니다.

    * 수습기간 급여는 100% 지급하고 있으며, 업무 내용 또한 동일합니다.

FAQ

자주 묻는 질문

📑 서류 전형

Q. 지원서류 양식이 있나요?

A. 자유 양식의 이력서와 자기소개서, 포트폴리오로 지원이 가능합니다. 다만, 포지션에 따라 지원 양식이 첨부되어 있을 수 있습니다. 자세한 사항은 포지션별 공고 참고 부탁드립니다. 

Q. 재지원/중복지원이 가능한가요?

A. 포지션에 관계없이 지원 가능합니다. 이전에 지원한 경력은 입사 지원 시 문제가 되지 않으며, 전형상 불이익도 없습니다. 중복지원에 대한 별도 불이익은 없기 때문에 본인에게 맞는 적합한 포지션이 오픈 되었다면 주저 없이 지원 부탁드립니다.

Q. 제가 원하는 포지션이 목록에 없어요. 지원이 불가능한가요?

A. 현재 진행하는 포지션이 아니라면 인재풀 공고를 통해 지원하시면 됩니다. 추후 포지션 오픈 시 적합하다 생각되면 연락드릴 예정입니다. 

Q. 인재풀에 등록되면 어떤 점이 좋은가요?

A. 인재풀에 등록된 지원서는 포지션별 채용 수요가 발생할 경우 가장 먼저 검토됩니다. 적합한 경우 개별적으로 연락 드린 후 채용 프로세스가 진행될 예정입니다.

Q. 이전에 불합격하였는데, 다른 포지션 혹은 동일한 포지션으로 재지원이 가능하나요?

A. 네. 포지션에 관계없이 재지원 가능합니다. 중복지원에 대한 불이익은 없기 때문에, 본인에게 적합하다고 생각되는 포지션이 오픈되었다면 주저 없이 지원 부탁드립니다. 

Q. 지원 내역을 삭제하고 싶은데 어떻게 해야 하나요?

A. 핀슬러코리아 채용 메일([email protected])로 삭제 요청 주시면 삭제해 드리고 있습니다. 지원 내역 및 지원 서류는 개인 정보이므로 3년 뒤 자동 파기됩니다. 이외에도 제출 내역 수정 및 파기를 원하시는 경우 메일로 연락 부탁드립니다.

Q. 여러 포지션에 중복으로 지원할 수 있나요?

A. 가능합니다. 다만 서류 검토 후 더 적합한 포지션이 있다고 생각되면, 먼저 새로운 포지션을 제안 드리기도 합니다.

Q. 졸업 예정자도 지원 가능한가요?

A. 신입 포지션의 경우, 입사 이후 문제가 없다면 졸업 예정자도 지원 가능합니다.

🎙️인터뷰 전형

Q. 인터뷰는 어떠한 방식으로 진행되나요?

A. 현재 대면 인터뷰를 기본으로 채택하여 진행하고 있습니다. 인터뷰는 일반적으로 1회 진행되며, 지원자의 직무 경험 및 역량을 파악하는 질문과 가치관 및 인성을 확인하는 컬쳐핏 질문으로 구성됩니다. 

Q. 인터뷰 후 결과 전달까지 얼마나 걸리나요?

A. 인터뷰 진행을 위해 시간을 내주셔서 감사합니다. 전형별 결과 발표는 개인 연락처를 통해 최소 하루부터 최대 2주 이내로 안내드리고 있습니다. 내부 사정으로 결과 안내가 지연될 경우, 사전에 개별적으로 연락드릴 예정입니다.

Q. 인터뷰 시 정해진 복장이 있는지? 또는 구비해야 할 서류가 있을까요?

A. 별도의 안내가 없다면 구비하셔야 할 서류는 없으며, 복장 규정은 따로 없습니다. 인터뷰에 참여하는 임직원도 편안한 복장을 입고 참석할 예정입니다.